71% жителей Нижегородской области заявляет о трудностях при поиске работы по профессии. Доля тех, кто сталкивается с такой проблемой, выросла в регионе на 3% за год. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
Этой осенью о сложностях в построении карьеры чаще других говорили нижегородцы из сферы искусства и масс-медиа, топ-менеджеры и айтишники. Не получается быстро найти работу по специальности и у представителей сферы науки и образования.
По информации аналитиков, нашлись и те, кто не видит никаких проблем в трудоустройстве. Среди них – специалисты из автобизнеса, продаж, производства, строительства, ритейла, общепита и туризма. Глава регионального филиала hh.ru Ольга Брылева назвала эти сферы остродефицитными.
Кроме того, опрос показал, что для 62% респондентов важно найти работу прямо сейчас.
По словам Ольги Брылевой, 59% нижегородских компаний принимают соискателей, даже если им не хватает необходимых навыков. Причем для сотрудников предусмотрено обучение внутри компании, стажировки. Лишь в 32% случаев организации не готовы сотрудничать с соискателем, который не полностью соответствует профилю должности.
Уточняется, что отношение работодателей к соискателям с недостаточно развитыми навыками за последние два года изменилось. В частности, сократилось количество организаций, не рассматривающих кандидатов, которые не отвечают всем их требованиям.
Ранее мы писали, что нижегородцы стали менее уступчивыми в вопросах зарплатных ожиданий.
