Работодатели стали на 54% чаще публиковать вакансии с разъездным форматом работы. По числу таких предложений Нижегородская область заняла третье место в ПФО, сообщили эксперты hh.ru.
В январе для соискателей разъездной работы открыли 1,3 тысячи вакансий в регионе. Уже к августу их число увеличилось на 97%.
В основном кандидатов на такой формат работы ищут представители следующих сфер: «Транспорт, логистика, перевозки», «Домашний, обслуживающий персонал», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов», «Административный персонал».
Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с разъездами за 8 месяцев 2026 года составила 120 100 рублей в регионе, что на 17% превышает показатели прошлого года.
Ранее мы писали, что 66% нижегородских работодателей не обращают внимания на причину увольнения.
