Многие руководители задаются вопросами, как поднять работоспособность сотрудников, повысить эффективность командной работы и постоянно достигать все больших высот в компании. В этом помогает комплекс инструментов, но есть из них более эффективные. О них мы с вами и поговорим.
Прошел первый месяц нового года и впереди у компании еще 11 месяцев для плодотворной работы. И конечно, каждый руководитель и владелец бизнеса заинтересован двигаться в вперед, предлагая новые продуктовые линейки, решая новые задачи, внедряя новые технологии, которым следует обучить своих сотрудников, усиливая тем временем свою команду. В этом помогают качественное взаимодействие в команде, стратегические сессии, саммиты, бизнес-встречи и тренинги. Встречи могут проходить как в рамках одной компании, которая решает свои внутренние задачи, так и в рамках нескольких организаций, которые хотят обменяться опытом. В этом случае проводятся большие конференции, нетворкинги, мастер-классы и прочее.
Корпоративные мероприятия зачастую проходят на площадках в черте города. Однако сегодня многие руководители предпочитают проводить их подальше от городской суеты. Спрос рождает предложение, поэтому владельцы загородных клубов активно участвуют в организации корпоративных мероприятий. Своим опытом поделилась владелица нижегородского загородного клуба «Кадницы» Наталия Тельманова.
— Мы заметили, что крупные, успешные организации или компании, которые системно растут в своем бизнесе, регулярно применяют загородный формат корпоративных мероприятий и видят в нем большую эффективность. Когда у команды есть возможность эффективно сосредоточиться на поставленной задаче, совместив это с отдыхом, перезагрузкой, совместной командной работой, обменяться идеями, опытом, подсветить слабые стороны и повысить уровень участия каждого, — говорит Наталия Тельманова.
Зачастую мероприятия за чертой города длятся несколько дней, поэтому важно подобрать подходящую площадку. Там должны быть все условия для комфортного размещения всей команды: парковки, комфортабельные номера, кафе, конференц-залы, оборудование, wi-fi, а также различные удобства и зоны отдыха, например, уличные беседки, lounge-зоны, банный комплекс. И желательно, чтобы все это было распределено так, чтобы команда была сосредоточена, а не расходилась по территории.
— Формат выездного мероприятия используют компании с сотрудниками, которые работают в офисе, а так же для той части команды, которая работает на «удаленке» или в других городах. Во всех этих видах работы команды возникают ситуации, когда сотрудники не видят своих коллег или даже могут быть вовсе с ними не знакомы. Поэтому очень важно при организации мероприятия и выбора места проведения учитывать данный фактор, — рассказывает Наталия Тельманова.
Если стоит задача направить команду на достижение общей цели, для этого подходит стратегическая сессия с подведением итогов. А выездной ее формат позволит достичь большего погружения и эффективности, дополнив сессию привлечением эксперта, командными развлечениями, вкусной и наполняющей кухней, совместными прогулками.
Также организаторы начали «разбавлять» командную работу новыми инструментами. К примеру, гонг-медитациями, медитацией «поющие чаши», играми с мышлением, телесными терапиями, метафорическими картами и пр.
— Замечено, что компании уходят от чисто развлекательного контента мероприятий для сотрудников, организовывая совместные корпоративные мероприятия, нацеленные на долгосрочную, совместную работу и создание крепкой команды, которая готова достигнуть высоких результатов, — поделилась Наталия Тельманова.
Поэтому мы рекомендуем выбирать для корпоративного мероприятия место вдали от городской суеты, но недалеко от города, которое имеет все необходимые пространства, где будет вкусно, и где вам смогут подсказать, чем наполнить вашу программу, чтобы ваш бизнес-выезд был направлен на эффективное решение всех поставленных задач.