Процент занятости среди трудоспособных инвалидов не превышает в Нижегородской области 30%. Об этом пишет «Коммерсантъ».
Как уточнили в АНО «Областное кадровое агентство», такой показатель является достойным по России, однако актуальным вызовам труда он не отвечает.
В ОКА рассказали, что из-за кадрового дефицита инвалиды – ценные сотрудники для работодателей. В регионе вопросом их трудоустройства начнет заниматься специальный офис, который заработал еще осенью 2023 года. Он действует на базе Нижегородского центра занятости населения в формате «единого окна». Специалисты прошли обучение, связанное с особенностями работы с людьми с ОВЗ, этикету и т.д.
Каждый кандидат на должность сопровождается от профориентации до подготовки к собеседованию и последующего приема на работу.
Ранее мы писали, что топ-5 самых высокооплачиваемых вакансий в декабре назвали в Нижнем Новгороде.
