Это качество от соискателей требуют почти 13 % работодателей
О своей грамотности сообщают в резюме только 6% нижегородцев, занятых поиском работы. Пункты – «Грамотный русский язык», «Грамотность», «Грамотная речь» встречаются в 12,9% нижегородских вакансий. Об этом 8 июня 2021 года сообщают представители крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга России HeadHunter.
Эксперты проанализировали, как часто требования к качеству письменной и устной речи, встречаются в российских вакансиях.
Оказалось, что 13,3 % всех работодателей желают, чтобы их будущие сотрудники были грамотными.
Самая высокая доля вакансий с требованиями – «Грамотный русский язык», «Грамотность», «Грамотная речь» наблюдается в таких профессиональных сферах, как: наука, образование, искусство, развлечения, медиа, маркетинг, реклама, PR, спорт, фитнес, красота, консультирование, администрирование.
Реже всего работодатели предъявляют требование языковой грамотности к рабочим и сотрудникам сфер добычи сырья.
Наиболее строгие требования по данному параметру предъявляют в Республике Дагестан. Реже всего на этот пункт обращают внимание работодатели на Чукотке.
Специалисты сайта выяснили также, что больше всего «грамотных» соискателей живёт в Санкт-Петербурге. Стараются меньше сообщать о своей образованности, в плане языка, жители Ингушетии.
Ранее мы писали о том, что Нижний Новгород вошёл в топ 10-ти популярных туристических городов России.
