В последний летний месяц 2023 года в Нижегородской области выросло число вакансий на рынке труда. Для соискателей доступно больше 31 тысячи предложений работодателей. Об этом свидетельствуют результаты исследования HeadHunter.
По данным аналитиков, количество вакансий по сравнению с августом 2022-го увеличилось на 46%. Также на регион приходится 2% от всех предложений в России и 14% - в ПФО.
Наиболее сушественный рост спроса (на 117%) зафиксирован в страховании, на 99% - в управлении персоналом, на 94% - в транспорте, логистике и специальных перевозках. Также авторы исследования зафиксировали снижение интереса к сотрудникам сферы безопасности (-30%).
Ранее мы писали, что вакансия старшего менеджера по федеральным продажам вошла в пятерку самых высокооплачиваемых в Нижнем Новгороде осенью.