Жители Нижегородской области стали на 30% чаще искать работу и подработку в летний сезон. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
За последние 30 дней на местный рынок труда вышли более 116 тысяч местных жителей, что привело к росту конкуренции. По информации экспертов, еще летом 2024 года на одну вакансию в регионе приходилось 2,6 активных резюме. В 2025-м данный показатель составляет 4,7.
Самая большая конкуренция отмечена в сфере искусства и массмедиа, где на одну вакантное место претендуют сразу 25 кандидатов. Также соискатели активно ищут работу в сфере стратегии и консалтинга, в мидл- и топ-менеджменте. Кроме того, повышенная конкуренция наблюдается среди маркетологов, рекламщиков, айтишников.
Дефицит кадров по-прежнему испытывает ритейл. Сложная ситуация с кадрами фиксируется в региональной медицине и фармацевтике.
Ранее мы писали, что 52% жителей Нижнего Новгорода вынуждены работать сверхурочно.
