45% работающих жителей Нижнего Новгорода сами инициировали переход на удаленку. Чаще всего это делали женщины (47%), сообщили эксперты SuperJob.
По данным аналитиков, 18% горожан поставили начальство перед фактом, еще 10% заявили об удобствах на удаленной работе. В основном нижегородцы переводятся на дистант из-за цен на проезд и долгой дороги. Причем не всегда этот довод будет работать: начальство может пойти на встречу только зарекомендовавшим себя сотрудникам.
11% нижегородцев при переходе на дистант говорили об экономии расходов компании, 6% – гарантировали сохранение или даже увеличение эффективности работы. Каждый двадцатый респондент согласился на снижение дохода, еще 5% заявляли, что их ежедневное присутствие в офисе не нужно. Кроме того, среди аргументов – возраст, состояние здоровья, семейные обстоятельства, профессионализм и организованность. 3% удалось добиться перевода угрозой увольнения.
Ранее мы писали, что почти 70% жителей Нижегородской области работают во время отпуска.
