Годовую премию выплатили в Нижегородской области каждому третьему сотруднику, сообщают эксперты сервиса SuperJob. Согласно их данным, женщин в регионе работодатели поощряли чаще мужчин — 43% против 25%.
Как стало известно, распределение годовых премий зависело не только от пола, но и от возраста работников. Большинство получивших денежное вознаграждение нижегородцев относятся к группе 36-44 лет (46%). Их коллеги помоложе, а также более зрелые специалисты могли рассчитывать на премию по итогам года в более редких случаях.
Кстати, опрос среди работодателей и трудоустроенных лиц, представляющих экономически активное население, социологи проводили в период с 9 по 13 января.
Ранее мы рассказывали о том, что работодатель в Нижегородской области погасил крупную задолженность перед подчиненными. Он был должен выплатить им 1 млн рублей. Расчет между сторонами трудового договора состоялся после вмешательства прокуратуры.
