Эксперты отметили высокую эффективность проекта «Новый социальный вектор»
Программа «Группы ГАЗ» «Новый социальный вектор» вошла в число лучших социальных проектов страны: ее эффективность признали ведущие эксперты авторитетного жюри. С инициативой ее создания выступили сотрудники Горьковского автозавода, а воплотить ее в жизнь удалось благодаря поддержке промышленника и известного общественного деятеля Олега Дерипаски.
Всероссийское признание и награду программа ГАЗа получила за проект «От социального пакета – к новому социальному вектору», запущенный в 2021 году. В течение многих лет предприятие наращивает всестороннюю поддержку сотрудников, но сейчас компания активно участвует еще и в благоустройстве городов, способствуя повышению качества услуг в различных сферах и улучшению условий жизни и своих работников, и населения.
С предложениями по совершенствованию городской среды выступают непосредственно трудовые коллективы ГАЗа. Каждый работник заинтересован в том, чтобы сделать мир вокруг себя лучше. Особое внимание уделяется значимым для людей объектам и любимым местам отдыха. Одним из них является Музей истории ГАЗа, который откроется в этом году после масштабной реконструкции: теперь это будет историко-исследовательский, образовательный центр, оснащенный современными цифровыми технологиями. В числе прочих проектов – обновление стадиона «Чайка», ремонт Дома ветеранов ГАЗа, реновация Дома физкультуры с бассейном и другие инициативы. Стоит отметить также идею создания собственного жилого квартала для работников: участок для размещения миниполиса уже выбран.
Не меньшее внимание уделяется и другим значимым для населения отраслям, в том числе медицине. В период пандемии на базе Центра медицинской профилактики ГАЗ оборудовали высокотехнологичную лабораторию, чтобы повысить оперативность проведения исследований методом ПЦР. Также в заводской поликлинике начало работать передовое отделение КТ и МРТ с техникой, которая прежде не была представлена в Нижегородской области.
Сегодня социальная деятельность «Группы ГАЗ» хорошо заметна и в других городах и субъектах РФ, в том числе в Московской области. Однако, масштабность «Нового социального вектора» – не единственная отличительная черта данного проекта. Особенным является и механизм его реализации – совместное участие в программах и работников предприятия, и государства.
Сотрудники вовлекаются в реализацию инициатив благодаря корпоративному волонтерству, молодежным и рабочим советам. Также они участвуют в фокус-группах, делятся мнениями в ходе опросов и так далее. Подобное взаимодействие доказало свою эффективность для выбора самых значимых объектов, тех, которые необходимы обществу. Именно поэтому коллектив ГАЗа проявляет себя и путем участия в субботниках на городских территориях, организации творческих акций и конкурсов по преобразованию пространств.
Проекты «Группы ГАЗ» ориентированы не только на работников предприятий, но и на всех жителей городов, поэтому важное значение для их воплощения в жизнь играет бюджетное софинансирование. Информация о проблемных объектах, полученная благодаря сотрудникам, передается чиновникам: это позволяет включить требующие ремонта и благоустройства дороги и общественные пространства в городские и региональные программы.
Поскольку одной из важнейших характеристик «Нового социального вектора» является системный подход, на территориях, где проживают специалисты ГАЗа, применяются комплексные решения пространственного развития. Концепции учитывают не только градостроительные, но также экономические, социальные и культурные аспекты районов, что позволяет создавать максимально комфортные условия для людей.
