Нижегородские работодатели стали искать юристов на 28% меньше по сравнению с прошлым годом. В августе 2025-го для этих специалистов было открыто 25,3 тыс. вакансий, тогда как в конце лета 2024-го — 35,4 тыс. Об этом сообщили представители hh.ru по итогам исследования рынка труда в регионе.
Как стало известно, количество желающих сменить работу юристов в области за год выросло на 27%. Если в прошлом месяце можно было ознакомиться с 132 тыс. резюме представителей данной сферы, то 12 месяцами ранее в открытом доступе было опубликовано лишь 104 тыс. анкет соискателей.
Оценив усиление конкуренции среди юристов, эксперты по кадрам пришли к выводу, что работодатели стали жестче оценивать претендентов на должность. Сегодня от кандидатов ждут не только высокого уровня правовой экспертизы и наличия навыков управления рисками, но и умения действовать в условиях бюрократии, независимости от других подразделений и готовности брать на себя высокую ответственность.
Кстати, потенциальным сотрудникам наниматели предлагают в среднем 70 тысяч рублей в месяц. Обещания работодателей соответствуют надеждам соискателей.
Напомним, ранее нижегородцам представили список самых востребованных в настоящее время профессий.
