Рабочий персонал разного класса и специалисты по продажам активнее других искали работу в конце 2024 году и продолжают это делать в начале 2025-го, сообщили в пресс-службе hh.ru.
По данным аналитиков, за последние 30 дней нижегородцы из этих сфер опубликовали более 18 000 новых резюме. На втором месте по желанию найти работу оказались транспортники, производственники и обслуживающий персонал. Топ-3 по этому показателю заключили ИТ-специалисты и строители.
Как уточнила директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева, падение числа резюме наблюдается только в ритейле. В других областях нижегородцы активно ищут новое место для трудоустройства. Среди причин специалист назвала обилие вариантов, высокий доход в других компаниях.
Исследования показало, что только 11% работающих жителей региона получили повышение в 2024-м, еще 58% – остались на прежней должности. Причем у женщин и мужчин продвижение по карьерной лестнице происходило почти на равных. Чаще о повышении говорили респонденты в возрасте от 18 до 24 лет. Понижение в основном наблюдалось у старшего поколения.
Ранее мы писали, что нижегородские работодатели больше всего нуждались в водителях и грузчиках в 2024 году.
