Руководящие должности в сфере управления персоналом и тренингов в Нижегородской области чаще всего занимают женщины. За последний год в этой отрасли зафиксировали большее число резюме от них — 72%. Рынок труда в ПФО, в том числе в регионе, проанализировали эксперты hh.ru.
По данным исследования, в топ-5 сфер, где управленческие позиции получают или на них претендуют женщины, также входят розничная торговля, финансы и бухгалтерия, наука и образование, медицина и фармацевтика.
Основная доля топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную группу от 35 до 44 лет. Нижегородкам от 18 до 24 лет реже удается занять руководящие позиции – всего 3%.
Чаще молодые женщины-начальники встречаются в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны», «Строительство, недвижимость» и «Информационные технологии». Нижегородки в возрасте старше 45 лет интересуются управленческими должностями в отраслях «Добыча сырья», «Транспорт, логистика» и «Производство, сервисное обслуживание».
Зарплатные ожидания женщин-руководителей в Нижегородской области на 33% ниже, чем у мужчин – 100,8 тысячи рублей и 150 тысяч рублей соответственно. Наибольший разрыв зафиксирован в сфере «Автомобильный бизнес», а минимальный – в области «Юристы».
Ранее мы писали, что доход топ-менеджеров составляет 200 тысяч рублей в Нижегородской области.
