В прошлом году большинство работодателей Нижегородской области — 88% — ощутили дефицит кадров. Об этом сообщили эксперты hh.ru по итогам исследования.
С острым кадровым дефицитом столкнулись 6% организаций региона. Еще 38% работодателей заявили о нехватке сотрудников по многим направлениям. В большинстве случаев (44%) наниматели не могли найти отдельных специалистов.
Чаще всего проблемы с наймом в 2025 году фиксировались в сфере гостиничного бизнеса, ресторанов и общепита. Также о сложностях с поиском сотрудников рассказали в логистических компаниях, в розничной торговле, легкой промышленности, строительстве и недвижимости. С аналогичной ситуацией столкнулись работодатели в сфере добычи и переработки ископаемых, отрасли услуг для бизнеса и населения. Реже о дефиците кадров говорят в IT-сфере и системной интеграции.
По мнению 50% работодателей, проблемы с наймом кроются в неконкурентном уровне предлагаемого дохода. Среди других причин – завышенные требования к специалистам, отсутствие навыков для качественного отбора сотрудников и др.
Ранее мы писали, что каждый второй житель Нижегородской области планирует искать подработку этой зимой.
