Премии не получают 33% жителей Нижегородской области. Об этом сообщили эксперты hh.ru по результатам исследования.
По данным аналитиков, похвастаться регулярными премиями могут только 26% нижегородцев, еще 3% респондентов получают их раз в квартал, а 15% – раз в год. В числе тех, которых чаще всего премируют, оказались работники розницы и сферы продаж. О редких премиях в основном говорят ИТ-специалисты, юристы и топ-менеджеры.
Как показал опрос, 16% работающих нижегородцев сталкиваются с нестабильными выплатами, зависящими от решения начальства. 18% жителей признались, что размер их премии составляет 10% от оклада, 34% – до трети, 11% – до половины оклада. Причем рассчитывать на выплату до 100% от зарплаты могут только 11% жителей, а более 100% – всего 5%.
Аналитики также уточнили, что мужчины по-прежнему чаще получают крупные премии. В частности, 12% из них могут похвастаться бонусами в размере свыше 100% от оклада. Среди женщин таких оказалось лишь 5%.
Ранее мы писали, что 3 из 10 компаний Нижнего Новгорода планируют повысить оклады своим сотрудникам.
