Больше половины нижегородцев считают необходимым менять место работы так часто, как того требуют обстоятельства. 17% горожан советуют делать это как можно реже, а 11% — раз в 5 лет. Опрос провели эксперты SuperJob.
Как стало известно, 46% рекрутеров с подозрением относятся к кандидатам, которые переходят с места на место чаще, чем раз в шесть месяцев, а 31% — чаще, чем раз в год. У 41% специалиста по подбору персонала возникнут сомнению в компетентности соискателя, который устроил себе перерыв в работе без уважительных причин более чем на 12 месяцев.
Для 9% опрошенных частота смены работы — не определяющий фактор. Еще 35% работодателей не обращают внимания на перерыв в трудовом стаже.
Ранее мы писали, что 39% нижегородских соискателей не уступят работодателям в вопросах зарплаты. Они не готовы соглашаться на меньшее денежное вознаграждение по просьбе нанимателя.
