48% жителей Нижнего Новгорода не готовы снижать зарплатные ожидания при трудоустройстве. Об этом свидетельствует результат опроса, который провели эксперты сервиса Superjob.
По информации аналитиков, уступить работодателю в этом вопросе могут около 41% горожан. Каждый пятый респондент готов на снижение зарплаты на 5%, 11% опрошенных – на 10%, а 7% – на 15% максимум. Уменьшить доход на 20% согласились бы 4% респондентов. Значительно урезать себе зарплату – 25% – в процессе трудоустройства готов лишь 1 из 100 нижегородцев.
Опрос показал, что зарплатные ожидания у мужчин выше, чем у женщин. Реже всего согласны пойти на уступки работодателю нижегородцы в возрасте от 35 до 45 лет. Также в этом вопросе категоричны респонденты с доходом более 100 тысяч рублей: лишь 4 из 10 готовы снизить зарплатные ожидания на 10,3%.
Безработные горожане чаще соглашаются на меньшую зарплату и согласны получать на 9,5% меньше, в то время как трудоустроенные готовы уступить до 8,7% от своего первоначального запроса.
Ранее мы писали, что нижегородцы стали менее уступчивыми в вопросах зарплатных ожиданий.
