Практически каждый четвертый соискатель из Нижнего Новгорода не готов ответить «Да» работодателю, зарплатное предложение которого окажется ниже его запроса. Об этом сообщили эксперты SuperJob по итогам собственного исследования.
Как выяснилось, 39% респондентов не будут снижать зарплатные ожидания по просьбе нанимателя. Около 20% опрошенных готовы пойти на компромисс порядка 5%, еще столько же — могут уступить работодателю до 10%.
Стоит отметить, что мужчины чаще демонстрируют лояльность в вопросах вознаграждения за труд и охотнее договариваются с будущим начальством. А вот женщины крепче держат оборону, оставаясь непреклонными в том, что касается зарплаты на новом месте работы.
Добавим также, что в числе наиболее принципиальных оказались участники исследования в возрасте 35-45 лет, а соискатели моложе 24 лет значительно проще идут на уступки и снижают зарплатную планку в интересах работодателя.
Напомним, на дзержинском предприятии расследуют несчастный случай, в результате которого 38-летний работник получил серьезные травмы.
