С начала 2025 года в Нижегородский кадровый центр за помощью в трудоустройстве обратилось около 300 предпенсионеров. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Благодаря помощи карьерных консультантов предпенсионеры устроились консультантами, водителями, кладовщиками, продавцами продовольственных товаров, слесарями-сантехниками, мастерами, упаковщиками, менеджерами и др. Сферы деятельности, в которых они стали трудиться, – культура. Здравоохранение, образование, государственное управление и социальное обеспечение.
«Вместе с консультантами кадрового центра мы используем индивидуальный подход к трудоустройству предпенсионеров: учитываем состояние здоровья, удаленность работы от места жительства, график и личные предпочтения. Важно создать такие условия, которые позволят им не только найти работу, но и чувствовать себя комфортно и уверенно на новом месте», – отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
При необходимости предпенисонеров отправляют на бесплатное переобучение или повышение квалификации. Отмечается, что в 2024 году в службу занятости населения региона обратилось почти две тысячи предпенсионеров. С 2025 года в России начал действовать нацпроект «Кадры», в рамках которого работают четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».
Ранее мы писали, что в Нижнем Новгороде откроют четыре офиса кадрового центра «Работа России».
