Поведение коллег, которые нередко являются токсичными и грубыми, оказалось главным источником стресса на работе для многих нижегородцев. В этом признались 12% участников опроса, организованного экспертами сервиса SuperJob.
Порядка 11% респондентов постоянно нервничают из-за отношения руководства, 10% – из-за непрофессионализма команды. В числе прочих стресс-факторов горожане назвали низкую зарплату, недостаточную компетентность работодателя и поведение клиентов: за эти варианты ответов голоса отдали по 6% опрошенных.
Другими причинами для переживаний нижегородцы упоминают нечетко сформулированные задачи, высокую нагрузку и отсутствие организованности на работе (по 5%).
По информации аналитиков, мужчины острее реагируют на некомпетентность начальства, недостаточный доход, задержки зарплаты и большие нагрузки, а женщины – на поведение коллег, руководства и клиентов.
Ранее мы писали, что ученые назвали самые стрессовые для водителей магистрали в Нижнем Новгороде. Специалисты ННГУ воспользовались телеметрией ритма сердца автолюбителей.
