Численность удаленных работников организации определяют сами
Министерство труда рекомендует работодателям в России перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы в связи с ростом заболеваемости COVID-19 в стране. Соответствующий документ 28 января 2022 года утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на ведомство.
Отмечается, что перевод на дистанционную работу не может стать основанием для сокращения размера заработной платы при одинаковом объеме работы. Все вопросы организации удаленной работы регулируются Трудовым кодексом РФ. При этом численность работников, которых можно перевести на «удаленку» работодатель определяет самостоятельно.
По данным министерства сейчас в России дистанционно трудится порядка 3 млн человек.
Напомним, по состоянию на 1 февраля 2022 года в Нижегородской области за сутки зафиксировано 1147 случаев заражения COVID-19.
