Активность работодателей на рынке труда в Нижегородской области снизилась на 19% в 2025 году. Об этом порталу «Живем в Нижнем» рассказала руководитель нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева.
В прошедшем году наблюдалось изменение поведения компаний в сфере рекрутинга.
«В 2025 году работодатели перешли от гиперспроса, который наблюдался в 2024 году, к более взвешенной стратегии найма и были сфокусированы на удержании персонала, а не на расширении штатов», — отметила Ольга Брылева.
На нижегородском рынке труда в прошлом году упала доля вакансий для кладовщиков (с 1,9% до 1,4%), для менеджеров по продажам (с 8,2% до 7,7%) и для инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков (с 1,8% до 1,4%).
Подробнее о рынке труда в Нижегородской области в 2025 году читайте в нашем специальном материале.
