Число желающих принять участие в корпоративной стипендиальной программе En+ Group в 2022 году выросло вдвое по сравнению с прошлым годом. Заявки в Оргкомитет подал 561 человек, таким образом, конкурс составляет три претендента на место. Об этом сообщает ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и возобновляемой электроэнергии En+ Group (LSE: ENPL; MOEX: ENPL).
На данный момент проект реализуется в 50 учебных заведениях, расположенных в 18 российских городах, включая Нижний Новгород, Волгоград, Иркутск, Красноярск и Екатеринбург. Годом ранее в стипендиальной программе были задействованы 25 образовательных учреждений из 16 населенных пунктов.
В качестве претендентов на участие организаторы рассматривают студентов очной формы обучения профильных вузов и ссузов, имеющих госаккредитацию по ряду специальностей. Новшеством 2022 года стало включение в программу направлений педагогики и медицины. Именно среди будущих врачей было отмечено наибольшее количество желающих присоединиться к корпоративному стипендиальному проекту – 238.
Напомним, проведение данной программы является лишь одной из многочисленных социальных инициатив, предложенных основателем компании Олегом Дерипаской. En+ Group заинтересована в расширении географии проектов и дальнейшем росте числа участников. Размер стипендии зависит от того, высшее или среднее образование получает студент, и на каком курсе он учится. Размер выплат для пятикурсника может составлять 25 тысяч рублей, для второкурсника – 10 тысяч рублей. Приоритет отдается молодым людям, имеющим лидерские навыки и высокую успеваемость. Важную роль для претендентов играет успешный опыт участия в олимпиадах и волонтерских акциях, наличие публикаций и активная гражданская позиция. Кандидатов рассматривают экспертные комиссии, в состав которых входят руководители En+ Group и представители региональных министерств образования.
Стоит отметить, что участие в ежегодной программе для одаренных ребят принимают и студенты из столицы Приволжья: партнером проекта выступает Нижегородский государственный университет им.Р.Е.Алексеева. Стипендиаты, завершившие обучение, могут устроиться на работу в компании En+. Так, в привлечении молодых специалистов с профильным образованием заинтересованы в ГК «Волгаэнерго».
– В компании En+ Group всегда большое внимание уделялось развитию кадрового потенциала сотрудников. Сегодня стипендиальная программа является не только хорошей финансовой поддержкой талантливых ребят, но и становится дополнительным стимулом для студентов в повышении уровня своих знаний и получении хороших карьерных перспектив, – отметил руководитель ГК «Волгаэнерго» Виталий Гаврюшенко.
Подробнее о программе можно узнать на сайте En+ Group.
