ГК «Волгаэнерго» (входит в энергохолдинг Эн+) в Нижнем Новгороде начала прием заявок от сотрудников на участие в корпоративной жилищной программе в 2023 году. Участники программы могут приобрести жилье на льготных условиях.
Жилищная программа для сотрудников Эн+ стартовала в Нижнем Новгороде в 2020 году, за это время ей воспользовались 28 человек. 15 сотрудников компании приобрели жилье в ипотеку, 13 человек рефинансировали оформленные кредиты, еще два работника готовятся переехать в новые квартиры в ближайшее время. Один из первых участников программы в Нижнем Новгороде, руководитель группы оценки эффективности и развития производства ООО «Генерация тепла» (входит в ГК «Волгаэнерго») Николай Зимин сейчас живет в трехкомнатной квартире с женой и двумя детьми.
— Считаю, что это очень выгодная покупка. Наша семья благодарна компании за такую возможность. И это, безусловно, отражается на моей работе. Ценно, когда организация так заботится о своих сотрудниках, — говорит Николай Зимин.
Благодаря жилищной программе сотрудники компании могут приобрести недвижимость в ипотеку с низким процентом без первоначального взноса. На протяжении всего срока кредитного договора компания компенсирует до 50% ежемесячного платежа.
— Корпоративная жилищная программа Эн+ — это отличный инструмент, который позволяет не только решить сотрудникам квартирный вопрос, но и поощрять тех, кто является частью коллектива, хочет профессионально расти и активно участвует как в производственной, так и в социальной жизни компании, — подчеркнул генеральный директор ГК «Волгаэнерго» Виталий Гаврюшенко.
Корпоративная жилищная программа — часть масштабной социальной политики Эн+, которая реализуется по инициативе промышленника Олега Дерипаски. Средний возраст работников ГК «Волгаэнерго», которые приняли участие в программе, составляет 34 года.
