Синергия бизнеса, государства и общества – одно из важнейших условий эффективного развития регионов, уверены в En+ Group. Именно поэтому предприятия группы компаний уже 20 лет воплощает проекты, направленные на повышение уровня жизни в городах России, делая даже далекие от столицы края и области привлекательными для людей. Остановить утечку кадров в Москву, Санкт-Петербург и за границу помогают инициативы компании в сфере образования, культуры, социальной поддержки, экологии.
Особую роль сыграли проекты En+ Group в период пандемии коронавируса. В семи крупных российских городах по инициативе основателя компании Олега Дерипаски были созданы центры борьбы с COVID-19. Благодаря им спасены десятки тысяч жизней. Сейчас эти медицинские учреждения специализируются на решении вопросов иммунологии, ведь предотвращать распространении инфекционных заболеваний – всегда эффективнее, чем бороться с последствиями. К работе в подобных центрах планируется привлекать и молодых специалистов, участвующих в стипендиальной программе En+. Компания расширила стипендиальную программу, предоставив возможность участия в ней будущим врачам и учителям. Сейчас партнерами проекта выступают более 50 образовательных учреждений, в числе которых и Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева.
Заинтересовать выпускников вузов в трудоустройстве в небольших городах и отдаленных населенных пунктах помогут образовательные программы энергетиков, например, «Академия IT» или Лаборатория энергетики. Новый проект, направленный на привлечение молодых кадров в сфере управления репутацией, — бесплатное получение бизнес-образования MBA. Пройти обучение в МГУ могут и жители Нижнего Новгорода: чтобы принять участие в программе им потребуется победить в конкурсном отборе.
По словам директора по устойчивому развитию компании En+ Group Антона Бутманова, большое внимание En+ Group уделяет развитию городов, сохранению культурных и исторических ценностей, внедрению современного транспорта. Одним из ярких примеров общественно значимой деятельности группы можно назвать обновление Цесовской набережной в Иркутске. В проекте с участием известного японского архитектора Кенго Кума, приглашенного в Иркустк Олегом Дерипаской, предусмотрено создание современного общественного пространства с прогулочными зонами, спортивным клубом, площадками для отдыха и другими локациями. Ожидается, что уже в 2026 году иркутяне получат уникальную для целого региона территорию, где будут организованы экспозиции местных художников, книжные ярмарки и другие культурные события.
– Компания провела реставрацию бань Курбатова и Русанова – уникальное архитектурное сооружение пришло в упадок и считалось неподлежащим восстановлению. Реставрация памятника позволила не только сохранить историческое наследие и улучшить облик центральной части Иркутска, но и создать около 300 новых рабочих мест, – также сообщил Антон Бутманов.
Благодаря партнерству с фестивалем «Золотая маска» в Красноярск приедут ведущие театральные коллективы, а местные жители могут посетить множество спектаклей, заслуживших любовь зрителей со всей страны. Как отметила заместитель генерального директора группы Вера Курочкина, творческие инициативы компании не ограничиваются демонстрацией театральных постановок. Речь идет и об организации научных выставок, и о проведении конкурсов. Так, планируется выбрать проекты инсталляций из алюминия, которые в перспективе украсят Нижний Новгород и другие населенные пункты.
Поскольку одним из наиболее привлекательных для путешественников уголков России является озеро Байкал, En+ Group активно развивает туристическую инфраструктуру этой территории. Огромное внимание уделяется сохранению уникального водоема и его биологического разнообразия. В рамках экопрограммы «360» группа уже более 20 лет проводит акции по очистке берегов озера от мусора. За эти годы движение приобрело всероссийский масштаб: к нему присоединились порядка 15 тысяч волонтеров. Положительный опыт решения проблемы загрязнения водоемов применяется и в других городах, в том числе в Нижнем Новгороде. Компания активно поощряет предложения, касающиеся здорового образа жизни. В частности, речь идет о модернизации лыжных трасс, поддержке хоккейной команды «Байкал-Энергия», развитии детского и юношеского спорта.
Также на конференции отметили, что взаимодействие с молодежными и рабочими советами на предприятиях позволяет выяснить, где именно в городе необходимы спортивные объекты. Обратная связь от жителей сделает сотрудничество с компанией максимально эффективным.
– Ключевая роль бизнеса – создание здоровой и стабильной социальной среды. В этом случае люди связывают судьбу своих детей с судьбой региона и не задумываются о смене места жительства. И это высшая оценка деятельности предприятия, – подытожила заместитель генерального директора En+ Group Вера Курочкина.
