Возможности трудоустройства открыты и для нижегородцев
Свыше 1000 вакансий компании En+ Group открыто в девяти российских регионах. Трудоустройство предлагают энергетические и металлургические предприятия в Нижегородской, Свердловской, Иркутской и Челябинской областях, Красноярском и Краснодарском крае, а также в Карелии, Тыве и Хакасии.
Ознакомиться с предложениями работодателя и отправить резюме соискатели могут на сайте career.enplusrusal.ru. Найти возможности для трудоустройства есть не только у опытных специалистов, но и у тех, кто делает первые шаги в профессии. Например, в Нижнем Новгороде есть вакантные места для замруководителя направления по компенсациям и льготам, территориального директора по продажам, юрисконсульта группы сопровождения административных и судебных производств, ведущего специалиста отдела охраны труда и промышленной безопасности. Основной массив предложений для соискателей представлен рабочими профессиями.
По словам руководителя энергетического бизнеса En+ Group Михаила Хардикова, компания постоянно работает над улучшением условий труда. Только за месяц зарплаты работников предприятий Группы выросли на 10%. Также была увеличена компенсация расходов на питание и закуплены современные автобусы для транспортировки персонала к месту работы.
– Мы заинтересованы в мотивированных и квалифицированных кадрах и готовы предоставить им все возможности для дальнейшего роста. На карьерном портале En+ представлены не только вакансии, но и обучающие курсы по различным направлениям подготовки для всех желающих, – пояснил Михаил Хардиков.
Стоит отметить, что портал career.enplusrusal.ru
позволяет молодым людям записаться на прохождение практики и получить бесценный
опыт работы на ведущих предприятиях России. Отдельно следует упомянуть о федеральной
стипендиальной программе En+ Group, партнерами которой в текущем году стали
свыше 50 организаций образования, включая ведущие вузы страны. Эта программа —
часть масштабной социальной политики компании, которая была запущена ее основателем Олегом Дерипаской.
