При формировании автопарка компания отдает предпочтение экотранспорту
Ведущий вертикально интегрированный производитель алюминия и электроэнергии En+ Group за два года инвестировал более 100 млн рублей в транспорт для доставки сотрудников к месту работы. В общей сложности за это время компания приобрела 19 автобусов отечественного производства: два – ГАЗ 322173, шесть – ЛиАЗ-529265-03, два – КАВЗ и пять машин ПАЗ различных моделей. Кроме того, автопарк предприятия пополнился четырьмя «ГАЗелями», три из которых представляют собой электромобили из линейки E-NN.
Приобретение экотранспорта логично вписывается в концепцию современного предприятия. Обновление автопарка позволит специалистам добираться на работу с еще большим комфортом. Маршруты будут сформированы с учетом запаса хода машин, а заряжать их планируется в крытом боксе на подстанциях предприятия и на сети зарядных станций En+.
— En+ Group последовательно развивает инфраструктуру для электромобилей в Сибири. Так, в 2020 году были открыты три электрозаправки в Иркутской области, в 2021 году — еще пять. А в 2022 году компания планирует открыть дополнительно 10 комплексов, — сообщил руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков.
Стоит отметить, что промышленник Олег Дерипаска с момента основания En+ Group уделял особое внимание внедрению передовых технологий и делал ставку на экологичность. Забота об окружающей среде и минимизация негативного воздействия на природу при реализации проектов – один из ключевых принципов группы компаний.
Наряду с закупкой экологичных и комфортных автобусов En+ Group принимает и другие меры для заботы о сотрудниках. Так, в 2021 году предприятие увеличило заработные платы в среднем на 30%, а на 2022 год запланировано повышение на уровне 10%. В числе прочих инициатив соцподдержки следует упомянуть строительство жилищных комплексов, детских садов, школ и молодежных центров, а также 50-процентную прибавку к доплатам на питание для рабочих в регионах. Также действует специальная ипотечная программа, позволяющая сотрудникам взять у банка-партнера кредит на решение квартирного вопроса без первоначального взноса сроком на 10 лет. Половину ежемесячного платежа заемщика в финансовую организацию будет вносить работодатель. Аналогичные условия предусмотрены и для тех, кому требуется рефинансировать оформленные ранее ипотечные займы.
