Дефицит квалифицированных рабочих зафиксирован в Нижегородской области
Нехватка квалифицированных рабочих кадров наблюдается на предприятиях Нижегородской области. Об этом сообщает региональное управление по труду и занятости населения (УТЗН).
По состоянию на ноябрь 2023 года в областном банке вакансий находится 70 тыс. предложений о работе от 6,5 тыс. работодателей. Основной дефицит кадров приходится на квалифицированных рабочих. Открытыми остаются 34 тыс. вакансий подобного рода. Это 46% от общего числа предложений.
Потребность в обученных рабочих сильнее всего испытывают предприятия обрабатывающей промышленности – около 18 тыс. вакансий. Дефицит есть в сферах производства одежды, пищевых продуктов, готовых металлоизделий и транспорта.
В УТЗН подчеркивают, что потребность в квалифицированных кадрах вызвана социально-экономической ситуацией в регионе, в том числе высокими темпами развития производств.
Напомним, новое производство по выпуску творога запустили в городе Княгинино.
По состоянию на ноябрь 2023 года в областном банке вакансий находится 70 тыс. предложений о работе от 6,5 тыс. работодателей. Основной дефицит кадров приходится на квалифицированных рабочих. Открытыми остаются 34 тыс. вакансий подобного рода. Это 46% от общего числа предложений.
Потребность в обученных рабочих сильнее всего испытывают предприятия обрабатывающей промышленности – около 18 тыс. вакансий. Дефицит есть в сферах производства одежды, пищевых продуктов, готовых металлоизделий и транспорта.
В УТЗН подчеркивают, что потребность в квалифицированных кадрах вызвана социально-экономической ситуацией в регионе, в том числе высокими темпами развития производств.
Напомним, новое производство по выпуску творога запустили в городе Княгинино.